*मुलाज़मत के वक़्त अपना ज़ाती काम करना*
*નોકરી કે વકત અપના ઝાતી કામ કરના*
*EMPLOYEE AT WORK HOURS*
*DOING PERSNOL WORK DURING OFFICE HOURSE*
*حضور الموظف فی مکتب علی موعدہ المحدد*
⭕AAJ KA SAWAL NO.1081⭕
Me ek Jagah nokri (job,service) karta hun dukan-office ke waqt me me apna prasnal koi bhi kaam kar sakta hun ya nahi?
Jitni der me personal kaam kiya utna Over time me kaam karun to mere liye tankhah halaal hogi ya nahin ?
🔵JAWAB🔵
حامدا و مصلیا و مسلما
Agar mulazamat-nokri ke awqaat mutayyan hain ke itne baje se itne baje tak duty anjam deni hai to yeh ek aapas ka muaahadah (agreement) hai isliye us ke khilaf mulazamat ke waqt me apna koi zaati kaam nahin kar sakte.
Overtime kaam karne se bhi ujrat -selery ka mustahiq nahin hoga.
Haan agar waqt mutayyan -fix na ho balke kaam ki miqdar mutayyan-fix ho ke fulan fulan Kaam itna itna hona chahiye to over time karne ki surat me bhi ujrat-tankhah ka mustahiq hoga.
📗IMDADUL FATAWA 3/356 SE MAKHOOZ TASHEEL KE SATH
و الله اعلم بالصواب
✏Mufti Imran Ismail Memon
🕌Ustaad e daarul uloom Rampura surat, Gujarat, India
*मुलाज़मत जॉब के वक़्त में अपना जाती काम करना*
🔴आज का सवाल नंबर.१०८१🔴
मे एक जगा नौकरी करता हूँ, दुकान-ऑफिस का वक़्त में मे अपना परसनल कोई भी काम कर सकता हूँ या नहीं ? जितनी देर मे परसनल काम किया उतना ओवर टाइम में काम करूँ तो मेरे लिए तनखाह हलाल होगी या नहीं ?
🔵जवाब🔵
حامدا و مصلیا و مسلما
अगर मुलाज़मत नौकरी के अवक़ात मुतय्यन है, के इतने बजे से इतने बजे तक ड्यूटी अंजाम देनी है, तो ये एक आपस का मुआहदाह -एग्रीमेंट है, इसलिए उस के खिलाफ मुलाज़मत के वक़्त में अपना कोई जाती काम नहीं कर सकते. ओवर टाइम काम करेने से भी उजरत सैलरी का मुस्तहिक़ नहीं होगा.
हाँ अगर वक़्त मुतय्यन फिक्स न हो बल्कि काम की मिक़्दार मुतय्यन फिक्स हो के फुलां फुलां काम इतना इतना होना चाहिए, तो ओवर टाइम करने की सूरत में भी उजरत तनखाह का मुस्तहिक़ होगा.
📚इम्दादुल फतावा ३/३५६ से माखूज तशील के साथ
و الله اعلم بالصواب
✏Mufti Imran Ismail Memon
🕌Ustaze daarul uloom Rampura surat, Gujarat, India.
*મુલાઝમત/જોબ કે વકત મેં અપના ઝાતી કામ કરના*
⭕ આજ કા સવાલ નં. ૧૦૮૧ ⭕
મૈં એક જગહ નૌકરી કરતા હું, દુકાન/ઓફિસ કે વકત મેં મૈં અપના ઝાતી/Personal કોઇ ભી કામ કર સકતા હું યા નહિં..?
જીતની દેર અપના ઝાતી કામ કિયા ઉતની દેર ઓવર ટાઇમ કામ કરૂં તો મેરે લીયે તનખ્વાહ હલાલ હોગી યા નહિં..?
🔵 જવાબ 🔵
حامدا و مصلیا و مسلما
અગર મુલાઝમત/નૌકરી કે અવકાત મુતય્યન હૈ કે ઇતને બજે સે ઇતને બજે તક ડયુટી અંજામ દેની હૈ તો યેહ એક આપસ કા મુઆહેદા/Agreement હૈ, ઇસલીયે ઉસકે ખીલાફ નૌકરી કે વકત મેં અપના કોઇ ઝાતી કામ નહિં કર સકતે.
ઓવર ટાઇમ કરને સે ભી ઉજરત/પગાર/તનખ્વાહ કા મુસ્હીક નહિં હોગા. હાં, અગર વકત મુતય્યન/ફિક્ષ ના હો બલ્કે કામ કી મિકદાર મુતય્યન/ફિક્ષ હો કે ફુલાં ફલાં કામ ઇતના ઇતના હોના ચાહિયે તો ઓવર ટાઇમ કરને કીસૂરત મેં ભી ઉજરત/તનખ્વાહ કા મુસ્તહિક હોગા.
📗 ઇમ્દાદુલ ફતાવા ૩/૩૫૬ સે માખુઝ તહસીલ કે સાથ.
و الله اعلم بالصواب
📝 *મુફતી ઇમરાન ઇસ્માઇલ મેમણ*
🕌 ઉસ્તાદે દારૂલ ઉલુમ રામપુરા, સુરત, ગુજરાત, ભારત
*ગુજરાતી, હિન્દી, ઉર્દુ પરચો કે લીયે*
deeneemalumat.net
*EMPLOYEE AT WORK HOURS*
⭕Today's Question no. 1072⭕
I am a school teacher. The school is very lenient, as in doesn't matter if we come late and leave before time. Other teachers do so, also yearly vacation is of 14 days. However, teachers here take month vacation and show entry of presence in register. They receive entire Month salary. Can I also do so?
🔵Answer🔵
It is compulsory to attend the time allocated by the school. It is not permissible to arrive late and leave early. It is compulsory to work and salary taken without working is not permissible.
Also, false entry in register and taking more days off and getting full salary for it, it not permissible. One should give give required time to the students and must take care of their descipline.
📙FATAWA QASMIYAH 21/515
And Allah swt knows best.
Mufti Imran Ismail Memon.
Ustaze Darul Uloom, Rampura, Surat, Gujarat, India.
*DOING PERSONAL WORK DURING OFFICE HOURS*
⭕Today's Question no. 1081⭕
I work at an office /shop. Can I do any of ky personal work during the office hours? If I cover up the time taken for personal work by working overtime, will the salary be halal ?
🔵Answer🔵
If the time of the duty is fixed, that is from so many hours and ine is required to work during those hours, this will be considered mutual agreement and therefore it is not allowed to do any personal work during that time. Working overtime will not allow to be taken salary.
However, if the time is not fixed and work depends on certain things to be done, and working overtime in such a case, he is allowed to have salary l.
📙IMDADUL FATAWA 3/356 SE MAKHOOZ TASHEEL KE SAATH
And Allah swt knows best.
✏Mufti Imran Ismail Memon.
Ustaze Darul Uloom, Rampura, Surat, Gujarat, India.
*حضور الموظف في المكتب علي موعده المحدد*
⭕سوال اليوم ورقمه1080⭕
أنا مدرس في معهد أهلي هناك ليست ضوابط الحضور و الغياب للمدرسين بعض المدرسين لا يحضرون علي موعد المعهد و يخرجون قبل موعد خرووجه وبعضهم يذهبون علي اجازاتهم بلا حد و ثغور فوق أربع عشرة إجازة ما يوفرهم المعهد عاديا يعني إنهم لا يحضرون في المعهد إلي مدة شهر و ما فوقه و بعد رجوعهم من الإجازات يكتبون في سجل حضورهم أربع عشرة إجازة فقط و يستسلمون رواتبهم الكاملة من المعهد
فهل أقوم بهذا العمل كما يفعل المدرسون ؟
🔵الجواب 🔵
حامدا و مصليا و مسلما
يجب علي كل مدرس أن يحضر علي موعد المعهد و يخرج علي موعده فلا يجوز التفريط في هذا الأمر
ويأخذ الراتب بقدر عمله ولا يجوز أن يأخذ الراتب فيما لم يعمل و لا يكتب الكذب في سجل الحضور و لا يذهب علي الأجازة فوق أربع عشرة إجازة الي شهر وإن ذهب فلا يجوز أن يستسلم الراتب في غيابه عن المعهد و التأخير و أو اعطا الرشوة للحصول علي الراتب
تدريسهم الطلاب و إنفاق اوقاتهم علي الطلاب أمانة
وتربيتهم مسئولية من مسئوليات المعلمين والمعلمات وهي تتقاضي به
📗الفتاوى القاسمية 21/515
والله أعلم بالصواب
✏المفتي عمران إسماعيل ميمن
🕌أستاذ دار العلوم رامبورا سورت غجرات الهند
✏عمران اسماعیل میمن حنفی استاذ دار العلوم رام پورا سورت گجرات ھند
📝المعرب السيد حيدر علي الندوي البهوفالي أستاذ دار العلوم أبي الحسن علي الندوي
*નોકરી કે વકત અપના ઝાતી કામ કરના*
*EMPLOYEE AT WORK HOURS*
*DOING PERSNOL WORK DURING OFFICE HOURSE*
*حضور الموظف فی مکتب علی موعدہ المحدد*
⭕AAJ KA SAWAL NO.1081⭕
Me ek Jagah nokri (job,service) karta hun dukan-office ke waqt me me apna prasnal koi bhi kaam kar sakta hun ya nahi?
Jitni der me personal kaam kiya utna Over time me kaam karun to mere liye tankhah halaal hogi ya nahin ?
🔵JAWAB🔵
حامدا و مصلیا و مسلما
Agar mulazamat-nokri ke awqaat mutayyan hain ke itne baje se itne baje tak duty anjam deni hai to yeh ek aapas ka muaahadah (agreement) hai isliye us ke khilaf mulazamat ke waqt me apna koi zaati kaam nahin kar sakte.
Overtime kaam karne se bhi ujrat -selery ka mustahiq nahin hoga.
Haan agar waqt mutayyan -fix na ho balke kaam ki miqdar mutayyan-fix ho ke fulan fulan Kaam itna itna hona chahiye to over time karne ki surat me bhi ujrat-tankhah ka mustahiq hoga.
📗IMDADUL FATAWA 3/356 SE MAKHOOZ TASHEEL KE SATH
و الله اعلم بالصواب
✏Mufti Imran Ismail Memon
🕌Ustaad e daarul uloom Rampura surat, Gujarat, India
*मुलाज़मत जॉब के वक़्त में अपना जाती काम करना*
🔴आज का सवाल नंबर.१०८१🔴
मे एक जगा नौकरी करता हूँ, दुकान-ऑफिस का वक़्त में मे अपना परसनल कोई भी काम कर सकता हूँ या नहीं ? जितनी देर मे परसनल काम किया उतना ओवर टाइम में काम करूँ तो मेरे लिए तनखाह हलाल होगी या नहीं ?
🔵जवाब🔵
حامدا و مصلیا و مسلما
अगर मुलाज़मत नौकरी के अवक़ात मुतय्यन है, के इतने बजे से इतने बजे तक ड्यूटी अंजाम देनी है, तो ये एक आपस का मुआहदाह -एग्रीमेंट है, इसलिए उस के खिलाफ मुलाज़मत के वक़्त में अपना कोई जाती काम नहीं कर सकते. ओवर टाइम काम करेने से भी उजरत सैलरी का मुस्तहिक़ नहीं होगा.
हाँ अगर वक़्त मुतय्यन फिक्स न हो बल्कि काम की मिक़्दार मुतय्यन फिक्स हो के फुलां फुलां काम इतना इतना होना चाहिए, तो ओवर टाइम करने की सूरत में भी उजरत तनखाह का मुस्तहिक़ होगा.
📚इम्दादुल फतावा ३/३५६ से माखूज तशील के साथ
و الله اعلم بالصواب
✏Mufti Imran Ismail Memon
🕌Ustaze daarul uloom Rampura surat, Gujarat, India.
*મુલાઝમત/જોબ કે વકત મેં અપના ઝાતી કામ કરના*
⭕ આજ કા સવાલ નં. ૧૦૮૧ ⭕
મૈં એક જગહ નૌકરી કરતા હું, દુકાન/ઓફિસ કે વકત મેં મૈં અપના ઝાતી/Personal કોઇ ભી કામ કર સકતા હું યા નહિં..?
જીતની દેર અપના ઝાતી કામ કિયા ઉતની દેર ઓવર ટાઇમ કામ કરૂં તો મેરે લીયે તનખ્વાહ હલાલ હોગી યા નહિં..?
🔵 જવાબ 🔵
حامدا و مصلیا و مسلما
અગર મુલાઝમત/નૌકરી કે અવકાત મુતય્યન હૈ કે ઇતને બજે સે ઇતને બજે તક ડયુટી અંજામ દેની હૈ તો યેહ એક આપસ કા મુઆહેદા/Agreement હૈ, ઇસલીયે ઉસકે ખીલાફ નૌકરી કે વકત મેં અપના કોઇ ઝાતી કામ નહિં કર સકતે.
ઓવર ટાઇમ કરને સે ભી ઉજરત/પગાર/તનખ્વાહ કા મુસ્હીક નહિં હોગા. હાં, અગર વકત મુતય્યન/ફિક્ષ ના હો બલ્કે કામ કી મિકદાર મુતય્યન/ફિક્ષ હો કે ફુલાં ફલાં કામ ઇતના ઇતના હોના ચાહિયે તો ઓવર ટાઇમ કરને કીસૂરત મેં ભી ઉજરત/તનખ્વાહ કા મુસ્તહિક હોગા.
📗 ઇમ્દાદુલ ફતાવા ૩/૩૫૬ સે માખુઝ તહસીલ કે સાથ.
و الله اعلم بالصواب
📝 *મુફતી ઇમરાન ઇસ્માઇલ મેમણ*
🕌 ઉસ્તાદે દારૂલ ઉલુમ રામપુરા, સુરત, ગુજરાત, ભારત
*ગુજરાતી, હિન્દી, ઉર્દુ પરચો કે લીયે*
deeneemalumat.net
*EMPLOYEE AT WORK HOURS*
⭕Today's Question no. 1072⭕
I am a school teacher. The school is very lenient, as in doesn't matter if we come late and leave before time. Other teachers do so, also yearly vacation is of 14 days. However, teachers here take month vacation and show entry of presence in register. They receive entire Month salary. Can I also do so?
🔵Answer🔵
It is compulsory to attend the time allocated by the school. It is not permissible to arrive late and leave early. It is compulsory to work and salary taken without working is not permissible.
Also, false entry in register and taking more days off and getting full salary for it, it not permissible. One should give give required time to the students and must take care of their descipline.
📙FATAWA QASMIYAH 21/515
And Allah swt knows best.
Mufti Imran Ismail Memon.
Ustaze Darul Uloom, Rampura, Surat, Gujarat, India.
*DOING PERSONAL WORK DURING OFFICE HOURS*
⭕Today's Question no. 1081⭕
I work at an office /shop. Can I do any of ky personal work during the office hours? If I cover up the time taken for personal work by working overtime, will the salary be halal ?
🔵Answer🔵
If the time of the duty is fixed, that is from so many hours and ine is required to work during those hours, this will be considered mutual agreement and therefore it is not allowed to do any personal work during that time. Working overtime will not allow to be taken salary.
However, if the time is not fixed and work depends on certain things to be done, and working overtime in such a case, he is allowed to have salary l.
📙IMDADUL FATAWA 3/356 SE MAKHOOZ TASHEEL KE SAATH
And Allah swt knows best.
✏Mufti Imran Ismail Memon.
Ustaze Darul Uloom, Rampura, Surat, Gujarat, India.
*حضور الموظف في المكتب علي موعده المحدد*
⭕سوال اليوم ورقمه1080⭕
أنا مدرس في معهد أهلي هناك ليست ضوابط الحضور و الغياب للمدرسين بعض المدرسين لا يحضرون علي موعد المعهد و يخرجون قبل موعد خرووجه وبعضهم يذهبون علي اجازاتهم بلا حد و ثغور فوق أربع عشرة إجازة ما يوفرهم المعهد عاديا يعني إنهم لا يحضرون في المعهد إلي مدة شهر و ما فوقه و بعد رجوعهم من الإجازات يكتبون في سجل حضورهم أربع عشرة إجازة فقط و يستسلمون رواتبهم الكاملة من المعهد
فهل أقوم بهذا العمل كما يفعل المدرسون ؟
🔵الجواب 🔵
حامدا و مصليا و مسلما
يجب علي كل مدرس أن يحضر علي موعد المعهد و يخرج علي موعده فلا يجوز التفريط في هذا الأمر
ويأخذ الراتب بقدر عمله ولا يجوز أن يأخذ الراتب فيما لم يعمل و لا يكتب الكذب في سجل الحضور و لا يذهب علي الأجازة فوق أربع عشرة إجازة الي شهر وإن ذهب فلا يجوز أن يستسلم الراتب في غيابه عن المعهد و التأخير و أو اعطا الرشوة للحصول علي الراتب
تدريسهم الطلاب و إنفاق اوقاتهم علي الطلاب أمانة
وتربيتهم مسئولية من مسئوليات المعلمين والمعلمات وهي تتقاضي به
📗الفتاوى القاسمية 21/515
والله أعلم بالصواب
✏المفتي عمران إسماعيل ميمن
🕌أستاذ دار العلوم رامبورا سورت غجرات الهند
✏عمران اسماعیل میمن حنفی استاذ دار العلوم رام پورا سورت گجرات ھند
📝المعرب السيد حيدر علي الندوي البهوفالي أستاذ دار العلوم أبي الحسن علي الندوي
No comments:
Post a Comment